មេដឹកនាំសហភាពសហជីពសំខាន់ៗធំៗចំ នួន៣នៅកម្ពុជាបានព្រមព្រៀងគ្នា ដឹកនាំកម្មករកម្មការិនី
ដែលជាសមា ជិកឲ្យចូលរួមធ្វើកូដកម្មនិងមហា បាតុកម្មនៅដើមខែកញ្ញាខាងមុខនេះ បើសិនជា
សំណើរមួយចំនួនរបស់មេដឹ កនាំសហជីពស្នើទៅក្រសួងការងារពុំ ត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុង
សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីសហជីពមុខនិ ងបញ្ជូនទៅឲ្យគណះរដ្ឋមន្ត្រីប្ រជុំសម្រេចមុននិងបញ្ជូន
សេចក្តី ព្រាងច្បាប់នេះសុំការផ្តល់សេចក្ តីទុកចិត្តពីសភាជាតិនោះ។នេះយោងតាមប្រសាសន៏ របស់
លោករ៉ុងឈុនលេខា ធិការនៃក្រុមប្រឹក្សាសម្របសម្រួ លសហជីពកម្ពុជាហៅកាត់(CTUCC)
ដែលបានបា្រប់ឲ្យដឹងនៅថ្ងៃទី២៧ សីហា នេះ។លោករ៉ុងឈុនបានឲ្យដឹងបន្តទៀតថា៖ តាមរយះសិក្ខាសាលា៣ថ្ងៃគឺពីថ្ងៃ ទី២៣ដល់២៥ខែសីហាឆ្នាំ២០១១នៃផែ នការសកម្មភាពស្តីពីការតស៊ូមតិលើ សេចក្តីព្រាងច្បាប់សហជីពដែលបា នប្រឹត្តនៅឯសណ្ឋាគារកាំបូឌីយ៉ាណានោះបានសម្ រេចថាបើនៅចុងខៃសីហាខាងមុខនេះបើ សេចក្តី
ព្រាងច្បាប់ ស្តីពីសហជីពចុងក្រោយដែលក្រសួងកា រងាររៀបចំស្នើច្បាប់ហើយពុំបានដា ក់បញ្ចូលនូវ
សំណើរមួយចំនួនរបស់ សហជីពចូលទៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្ បាប់ស្តីពីសហជីពទេនោះគឺនៅដើមខែ កញ្ញាឆ្នាំ២០១១មេដឹកនាំសហភា ពសហជីពទាំងអស់បានសម្រេចចាប់ ផ្តើមធ្វើយុទ្ធនាការឲ្យ
កម្មករកម្មការិនីដែលជា សមាជិកចូលរួមធ្វើកូដកម្មនិងបាតុ កម្មអហិង្សាព្រមៗគ្នាតែម្តង។
លោកឈុនបានបញ្ជាក់ឲ្យដឹងពីចំនួ នសហភាពសហជីពធំៗដែលបានព្រមព្រៀ ងដឹកនាំកម្មករ
ចូលរួមធ្វើកូដកម្ មនិងបាតុកម្មនៅដើមខែកញ្ញាខាងមុ ខនោះរួមមានគឺ៖សហភាពសហព័ន្ធសហជីព
ជាតិកម្ពុជា(របស់លោកជួនមុំថុល) សហភាពការងារកម្ពុជា(របស់លោកអាត់ ធន់)និងសហភាព
ជាតិកម្ពុជា(របស់លោកជួនមុំថុល)
សហកម្ពុជា(របស់លោ ករ៉ុងឈុន)និងមានមេដឹកនាំសហជីពមួ យចំនួនទៀតសន្យាចូលរួមដឹកនាំ
សមា ជិកចូលរួមធ្វើកូដកម្មជាមួយដែរដើ ម្បីផលប្រយោជន៍សហជីពនិងកម្មករ។
លោកឈុនបានពន្យល់ថាៈនៅក្នុងយុទ្ ធនាការនៅដើមខែកញ្ញានោះគឺក្រុមប្ រឹក្សាសម្របសម្រួលសហជីពកម្ពុជា ហៅកាត់(CTUCC)នឹងធ្វើសន្និសីទកាសែតបន្ទាប់ មកប្រមូលផ្តុំគ្នាទាមទារនៅសួន
ប្ រជាធិបតេយ្យហើយជម្រើសចុងក្រោយគឺ ដឹកនាំកម្មករកម្មការិនីនៅតាមបណ្ តារោងច្បាប់ចូលរួមធ្វើកូដកម្មនិ ងមហាបាតុកម្មដែលជាជម្រើសចុងក្រោ យ។ក៏ប៉ុន្តែមុននឹងធ្វើកូដកម្មនិ ងមហាបាតុកម្មនោះគឺក្រុមប្រឹក្សាសម្របសម្រួលសហជីពកម្ពុ ជាហៅកាត់(CTUCC)នឹងជូនដំណឹងទៅអាជ្ញាធរ
ពាក់ព័ន្លោករ៉ុងឈុនបានបញ្ជាក់ថាៈសេចក្តី ព្រាងច្បាប់ស្តីបីសហជីពកម្ពុជា មានស្ថានភាពអាក្រក់ជាងច្បាប់ សហជីពនៅជប៉ុននិងអាក្រក់ជាងនៅបណ្ តាប្រទេសឯទៀតៗខ្លាំងណាស់។ជាពិសេ សស្ថានភាពគោរពច្បាប់ការងារសព្ វថ្ងៃកាន់តែអាក្រក់មានការរំលោ ភសិទ្ធិកម្មករនិងប៉ះពាល់ដល់សេរី ភាពសហជីព។ដូចជាប៉ុន្មានឆ្នាំនេះ និយោជក់បានងាកមកប្រើប្រាស់កិច្ ចសន្យាការងាររយះពេលខ្លីដែលធ្វើ ឲ្យកម្មករបាត់បង់ផលប្រយោជន៏រួមទាំ ងសហជីពផងដែរ។
No comments:
Post a Comment
yes